🛡️ Трудовий договір: твій пасок безпеки у світі праці
З 1 травня 2026 року стартувала інформаційна кампанія «Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці», яка проводиться Державна служба України з питань праці через Західне міжрегіональне управління Держпраці, зокрема Управлінням інспекційної діяльності у Рівненській області.
Мета кампанії — підвищити обізнаність працівників і роботодавців щодо важливості офіційного працевлаштування та зменшити рівень незадекларованої праці.
🔍 Чому трудовий договір — це важливо?
Трудовий договір — це не формальність, а реальний механізм захисту працівника. Він гарантує:
• безпечні та законні умови праці;
• оплату праці не нижче встановленої законом;
• соціальні гарантії (лікарняні, відпустки, пенсійний стаж);
• захист у разі порушення трудових прав.
Наявність трудового договору дисциплінує обидві сторони та зменшує ризики експлуатації й несправедливого ставлення.
⚠️ Чим небезпечна незадекларована праця?
Незадекларована праця — це свідоме ухилення від оформлення трудових відносин. Для працівника це означає:
• відсутність соціального захисту;
• відсутність страхових виплат у разі травми чи хвороби;
• відсутність трудового стажу;
• повну незахищеність у разі конфлікту з роботодавцем.
Для роботодавців така практика може призвести до значних фінансових санкцій та відповідальності.
📜 Що говорить закон?
Відповідно до частини 4 статті 24 Кодексу законів про працю України, працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця, та повідомлення відповідного державного органу про прийняття працівника на роботу.
🔔 Пам’ятайте: офіційне працевлаштування — це ваша безпека, впевненість у завтрашньому дні та дотримання ваших законних прав.
