Щодо використання праці неповнолітніх

Дата: 03.06.2025 16:31

Кількість переглядів: 16

У рамках відзначення Міжнародного дня захисту дітей (1 червня) та Всесвітнього дня боротьби з дитячою працею (12 червня) інформуємо про основні вимоги до працевлаштування неповнолітніх:

    •    Неповнолітні — особи віком від 14 до 18 років.
    •    До 16 років прийом на роботу дозволено лише з 15 років і за згодою одного з батьків.
    •    Учні з 14 років можуть виконувати легку роботу у вільний від навчання час — також за згодою батьків.
    •    Працевлаштування можливе лише після медогляду. Надалі — щорічні профілактичні огляди до 21 року.

Робочий час:
    •    Канікули:
▪ 14–16 років — до 24 год/тиждень
▪ 16–18 років — до 36 год/тиждень
    •    Під час навчального року:
▪ 14–16 років — до 12 год/тиждень
▪ 16–18 років — до 18 год/тиждень

Заборонено:
    •    Нічні, надурочні, вихідні роботи
    •    Робота в шкідливих або небезпечних умовах
    •    Підіймання важких речей
    •    Праця дітей до 14 років

📧 Консультації: rv@dsp.gov.ua
📱 Гаряча лінія: +38 096 354 66 91
🌐 Портал Держпраці: https://pratsia.in.ua/
📘 Facebook: facebook.com/zmu.dsp.rivne

« повернутися