Вирівська сільська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади посадової особи місцевого самоврядування начальника фінансового відділу Вирівської сільської ради
Додаток
до розпорядження Вирівського сільського голови
від 31 грудня 2020 року № 45
О Г О Л О Ш Е Н Н Я
Вирівська сільська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади начальника фінансового відділу Вирівської сільської ради.
-
Посадові обов’язки
1)здійснює керівництво діяльністю Фінансового відділу, несе персональну відповідальність за організацію та результати його діяльності, сприяє створенню належних умов праці в Фінансовому відділі;
2)подає на розгляд ради зміни до Положення про Фінансовий відділ;
3)затверджує посадові інструкції працівників Фінансового відділу та розподіляє обов’язки між ними;
4)планує роботу Фінансового відділу;
5)затверджує розпис доходів і видатків сільського бюджету на рік і тимчасовий розпис на відповідний період, забезпечує відповідальність розпису сільського бюджету встановленим бюджетним призначенням;
6)вживає заходів щодо вдосконалення організації та підвищення ефективності роботи Фінансового відділу;
7)звітує перед сільським головою про виконання покладених на Фінансовий відділ завдань та затверджених планів роботи;
8)представляє інтереси Фінансового відділу у взаємовідносинах з іншими виконавчими органами сільської ради, структурними підрозділами сільської ради, з міністерствами, іншими центральними органами виконавчої влади, підприємствами, установами та організаціями;
9)видає у межах своїх повноважень накази, організовує контроль за їх виконанням;
10)подає на затвердження сільському голові проекти кошторису та штатного розпису Фінансового відділу в межах визначеної граничної чисельності та фонду оплати праці його працівників;
11)розпоряджається коштами у межах кошторису Фінансового відділу;
12)здійснює інші повноваження визначені законом.
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
Безстроково
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання
-заяву про участь у конкурсі, в якій зазначається про ознайомлення заявника із встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на службу в органи місцевого самоврядування та проходження служби;
-заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;
-дві фотокартки розміром 4 х 6 см;
-копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
-копію документа, який посвідчує особу;
-копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних);
Особи, які працюють у органі місцевого самоврядування, де оголошено конкурс, і бажають взяти у ньому участь, зазначених документів до заяви не додають.
Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, у порядку, визначеному Законом України “Про запобігання корупції”.
Особи можуть подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).
Строк подання документів: 30 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному веб-сайті Вирівської сільської ради
Місце, час та дата початку проведення конкурсу
Дату та час проведення конкурсу буде додатково повідомлено на сайті сільської ради або ж безпосередньо учасників особисто за контактним телефоном
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
Бакалейко Олена Анатоліївна, заступник з питань діяльності виконавчих органів
тел. (099) - 91-56-306
адреса електронної пошти:wyry_rada@ukr.net
кабінет секретаря в сільській раді
щодня з 08.00 до 17.00 години, крім вихідних днів
у п’ятницю з 08.00 до 16.00 години
обідня перерва – з 13.15 до 14.00
Кваліфікаційні вимоги
1.
Освіта
Вища економічна
2.
Досвід роботи
Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі не менше 2-ох років, або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 3-ох років.
3.
Володіння державною мовою
Вільне володіння державною мовою
Вимоги до компетентності
1.
Якісне виконання поставлених завдань
1)вміння працювати з інформацією;
2)здатність працювати в декількох проектах одночасно;
3) орієнтація на досягнення кінцевих результатів;
4) вміння вирішувати комплексні завдання;
5)вміння ефективно використовувати ресурси
(у тому числі фінансові і матеріальні);
6) вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати
2.
Командна робота та взаємодія
1) вміння працювати в команді;
2) вміння ефективної координації з іншими;
3) вміння надавати зворотний зв’язок
3.
Технічні вміння
вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку
4.
Особисті компетенції
1) відповідальність;
2) системність і самостійність в роботі;
3) уважність до деталей;
4) наполегливість;
5) креативність та ініціативність;
6) орієнтація на саморозвиток;
7) орієнтація на обслуговування;
8) вміння працювати в стресових ситуаціях
Професійні знання
1.
Знання законодавства
Знання:
1) Конституції України;
2)Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»;
3) Закону України «Про запобігання корупції»
2.
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи службовця відповідно до посадової інструкції
Знання:
1) Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»
2) Кодекс Законів про працю
3) Бюджетний кодекс
Сільський голова Сергій ОПАЛЬКО
